Administration and Information 
Services Committee
Rochester Hills
1000 Rochester Hills 
Drive
Rochester Hills, MI 48309
(248656-4660
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Minutes
John LDalton, Bob Grace, Katie Hauswirth, Melinda Hill, Barbara Holder, Bev Jasinski, 
Andrew Kenzie, Pam Lee, Gerard Verschueren
CALL TO ORDER
Chairperson Hill called the meeting to order at 8:05 a.m.
ROLL CALL
Melinda Hill, Barbara Holder, John Dalton and Gerard Verschueren
Present:
Stephen Kirksey
Absent:
Non-Voting Members PresentBob Grace, Bev Jasinski and Pam Lee
Non-Voting Members AbsentKatie Hauswirth and Andrew Kenzie
APPROVAL OF MINUTES
No minutes for approval.
COMMUNICATIONS
None.
UNFINISHED BUSINESS
2004-0199
Establish Committee Meeting Packet Distribution Medium
Committee members discussed paperless packet:
 
*Distribution of packet is working via e-mail.
 
Committee members discussed option of installing a stationary projector in 
Communication's Committee conference room:
 
*  Possibility of bringing a projector/laptop set-up prior to meeting.
*  Projector/laptop are user friendly.
*  Projector would remain stationary on the ceiling.
*  Check other technology options.
*  Intent was agenda item would be displayed so everyone could read it.
*  Camera/Projector is approximately $2,000.
*  Check other less costly options (i.elarge TV).
*  Involve all other committees in this decision.
*  Obtain feedback from other committees.
Discussed
2004-0511
Conclusion of City Council Appointee Review Process
It was the consensus of the committee to move on to finishing the review process for the 
Council Appointed Directors and self-evaluation forms.
 
*  Reviewed Kurt Dawson, Bev Jasinski evaluation forms.
*  Evaluation forms are not linked to Legistar.
*  Members must view the email packet.
*  Legistar gives everyone ability to view evaluation forms.
*  Discussed computer hardware problem with downloading packet.
 
A motion was made by Holder, seconded by Dalton, that this concludes the review 
process for the Council Appointees for the 2003-2004 year.
A motion was made by  Holder, seconded by  Dalton, that this matter be Approved
.  
 
Resolved that the Administration & Information Services (AISCommittee has 
completed the City Council Appointee Review Process for the 2003 2004 period.
 
The motion carried by the following vote:
Aye:
Hill, Holder, Dalton and Verschueren
Absent:
Kirksey
2004-0211
2005 Salary Recommendation for Directors' General Adjustment 
Recommendation
Agenda Summary.pdf; Salary History-Directors.pdf; Memo Somerville 
033104.pdf; Memo Lee 022704.pdf; MML Director Survey DataUPDATE.
pdf; Revenue Reductions 2004.pdf; Res Directors Gen Adjustment 2004.
pdf; Minutes, AIS 030204 Draft Excerpt.pdf; Minutes, AIS
Attachments:
Committee members discussed Salary Recommendations
 
*  Mayor Somerville and MsLee recommend a two (2percent adjustment for 
    Directors and Mayor.
 
*  Adjustments approved for Directors are an indicator for other employment groups.
*  Two employment groups' contracts expiring in 2005.
*  Information provided by MML based on survey conducted at end of 2003 
    beginning 2004.
*  1917 will receive 2.percent for entire year 2005.
*  2491 will receive 2.percent through first quarter 2005 (03/31/05).
 
Committee members discussed overtime pay.
 
*  Directors do not receive overtime pay.
 
*  Overtime pay put non-exempt employees at equal pay with Directors.
 
 *  Directors and Administration need to decide if work is better based on:
     -  Overtime for employees
     -  Hiring additional employees
     -  Hiring through outside agencies
 
Committee members discussed Directors performance bonus and general adjustment
 
*  Performance bonus intent was to recognize Directors for work beyond the basic 
adjustment.
 
*  Provided from year-to-year.
 
*  Mayor Somerville uncomfortable with bonuses which provide extra compensation 
without affecting base salary.
 
*  A generous adjustment will elevate the rest of work force expectations.
 
*  City has a zero increase budget.
 
*  Increased salaries increase benefit costs.
 
*  Additional money will be taken from operating expenses.
 
*  Impact on services.
 
*  Director salaries were at risk prior to wage and class study.
 
*  Committee would recommend a certain percentage adjustment.
 
*  Director did not automatically receive entire adjustment.
 
*  Director may have received additional increase based on performance.
 
*  Directors went to a divided system where they received a guaranteed base and bonus 
based on performance; however, bonus never been given.
Discussed
Enactment NoRES0204-2004
NEW BUSINESS
2004-0210
Administration & Information Services Committee 2005 Salary 
Recommendation for City Council
Agenda Summary CC.pdf; Salary History-Council.pdf; Resolution 
Council Salary 2004.pdf; Salary Comparison CC.pdf; Minutes, AIS 050402 
Draft Exceprt.pdf; Minutes, AIS 040604 Draft Excerpt.pdf; Minutes, AIS 
030204 Draft Excerpt.pdf; 0210 Resolution.pdf
Attachments:
City Council discussion commenced on whether Council should increase base salary 
versus paid per meeting:
 
*  Discussed comparisons between cities.
*  Rochester Hills averages 55 City Council meetings per year.
*  44 Council Communication Committee meetings.
*  15 Closed Session meetings.
*  Total number does not include sub-committee meetings.
*  Suggestion made base salary to remain same, delete 50 meeting minimum.
*  Committee will continue discussion next month.
 
Committee inquired on the possibility of having various out-of-pocket expenses 
reimbursed.
 
*  Gas mileage and meals.
*  Determined that $60 was adequate for meeting cost.
*  Human Resources Director to provide more information for Council.
 
Committee further discussed laptops vsdesktop computer.
 
*  Clarification needed on whether to purchase new laptops for City Council or for 
Council members to receive a dollar amount to purchase a personal computer.
 
*  Whole objective was decided with the implementation of www.gotomypc.com
 
*  The concern is obsolete laptops need total replacement.
 
Committee briefly discussed Longevity for City Council members.
Discussed
Enactment NoRES0197-2004
2004-0284
Request for Purchase Authorization MIS:  Redesign of the Rochester Hills 
web site and implementation of the Content Management System, blanket 
purchase order not-to-exceed $35,910.00; Municipal Web Services, 
Birmingham, MI
Agenda Summary.pdf; Tabulation.pdf; Resolution.pdf
Attachments:
Committee discussed authorization to simplify Rochester Hills current web site.
 
*  Cost just under $36,000.
*  Goal execute a complete redesign of current web site for:
     -  Improve navigation
     -  Improve search capabilities
     -  Updating our technology
     -  Calendaring
     -  Content managing system
 
Current process reviewed:
 
*  Department creates content information.
*  Information is then sent to MIS
*  MIS then posts the information on the web site.
 
New technology will allow:
 
*  Department will create, review and send content directly to Internet.
*  Intent is that Departments will be more efficient in updating.
*  Savings of $11,500 per year.
 
 
*  Design team in place:
                - Mike McGinnis
     -Ed Anzek
     -Jamie Smith
     -Margaret Strate
     -Pam Olson or Charlotte Taravella
*  Design team will regulate Departments so that there is consistency.
*  Our current web site evaluated by Plante Moran.
*  Suggestion to get outsider opinion.
*  New technology will give us input on what most visitors are looking for or at.
*  Intent is to keep it simple.
Discussed
Enactment NoRES0099-2004
2004-0296
Request for Purchase Authorization MIS:  2004 Equipment, Supplies and 
Software Purchases Project, blanket purchase order not-to-exceed $190,300.
00
Agenda Summary.pdf; Lease Case Studies.pdf; Resolution.pdf
Attachments:
Committee briefly discussed proposed MIS equipment purchases:
 
*  MIS discussed list of equipment purchases.
*  All needed equipment is purchased at separate times throughout the year.
*  Several companies have State contracts.
*  Basically asking for authorization now so that there is no delay.
Discussed
Enactment NoRES0100-2004
2004-0359
Recommendation from Administration & Information Services Committee 
regarding Changes to Council Work Session Broadcast Policy
Agenda Summary.pdf; CC WS Rules of Procedure.pdf; Minutes AIS 
040604 Draft Excerpt.pdf; 0359 Resolution.pdf
Attachments:
Committee discussed policy concerning broadcasting work sessions.
 
*Council debated whether it was necessary to televise workshops.
*Council discussed certain workshops should not be televised.
*In workshops no action is taken, adversary discussion on a topic.
*Some other cities do televise their workshops.
A motion was made by  Dalton, seconded by  Verschueren, that this matter be 
Approved and Referred to City Council Liaison.  
 
Resolved that it is the recommendation of the Administration & Information 
Services (AISCommittee that the Rochester Hills City Council consider 
eliminating televising Work Session meetings.
 
The motion carried by the following vote:
Aye:
Hill, Holder, Dalton and Verschueren
Absent:
Kirksey
ANY OTHER BUSINESS
Laptop Computers:
 
*Need confirmation on the usage of laptops to determine what needs to be budgeted.
 
Trader Joe's Liquor License:
 
*Trader Joe's applied for a commercial liquor license.
*Committee will verify if Trader Joe's is too close to CVS pharmacy.
 
Elimination of the Primary Election:
 
*  Need to determine whether Primary Election can or should be eliminated.
*  Any change will impact the budget.
NEXT MEETING DATE
Tuesday, May 4, 2004 at 8:00 a.m.
ADJOURNMENT
There being no further business to discuss, Chairperson Hill adjourned the meeting at 9:
55 a.m.
 
Minutes prepared by Sue Busam.
Note:  Approved as presented at the July 13, 2004 AIS Meeting.