Administration and Information 
Services Committee
Rochester Hills
1000 Rochester Hills 
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Rochester Hills, MI 48309
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Minutes - Final
John LDalton, Bob Grace, Katie Hauswirth, Melinda Hill, Barbara Holder, Bev Jasinski, 
Andrew Kenzie, Pam Lee, Gerard Verschueren
8:00 AM
1000 Rochester Hills Drive
Tuesday, May 4, 2004
CALL TO ORDER
Chairperson Hill called the Administration and Information Services Committee meeting 
to order at 8:10 a.m.
ROLL CALL
Melinda Hill, Barbara Holder, John Dalton, Stephen Kirksey and Gerard 
Verschueren
Present:
Non-Voting Members PresentBob Grace, Bev Jasinski, Pam Lee
Non-Voting Members Absent:  Katie Hauswirth and Andrew Kenzie
APPROVAL OF MINUTES
2004-0400
Regular Meeting -  January 6, 2004
010604 AIS Draft Minutes.pdf
Attachments:
A motion was made by  Dalton, seconded by  Holder, that this matter be 
Approved.  The motion carried by the following vote:
Aye:
Hill, Holder, Dalton, Kirksey and Verschueren
2004-0402
Regular Meeting -  February 3, 2004
020304 AIS Draft Minutes.pdf
Attachments:
A motion was made by  Dalton that this matter be Approved.  The motion carried 
by the following vote:
Aye:
Hill, Holder, Dalton, Kirksey and Verschueren
2004-0432
Regular Meeting -  March 2, 2004
Minutes AIS 030204.pdf
Attachments:
A motion was made by  Holder, seconded by  Verschueren, that this matter be 
Approved.  The motion carried by the following vote:
Aye:
Hill, Holder, Dalton, Kirksey and Verschueren
COMMUNICATIONS
2004-0435
Meeting Time Change to Accommodate the School Schedules of Student 
Representatives
Memo Strate.pdf,
Minutes 050404.pdf,
Minutes 071304.pdf,
Email Kenzie 040604.pdf
Attachments:
Discussion commenced regarding changing the AIS meeting time to better 
accommodate the Youth Representatives including the following:
 
-  AIS Committee is the only Committee that meets in the morning
-  Students indicated that morning meetings are difficult to make and conflict with 
classes
-  Early meeting time may be affecting choices of committees made by students
-  School policy regarding tardiness is very stringent
-  Alternative would be to not assign students to the AIS Committee
-  Alternative would be to rotate students' committee assignments 
 
Consensus of the Committee was to request the Clerk to draft a letter to the high school 
principals regarding the following:
 
-  Reiterate the parameters of the Youth Representatives Program
-  Express appreciation with the school's cooperation with the program
-  Request schools to allow excused absences for students to attend committee 
meetings
Discussed  
2004-0431
City Council Longevity Issue
Memo Lee 041404.pdf,
Memo Brooks 012396.pdf
Attachments:
MsLee reviewed her research regarding Longevity for City Council Members including 
the following:
 
-  Historically, City Council members have never received longevity pay
 
-  City Council members are not eligible for longevity
 
-  City Council members may become eligible for longevity if elected to a full 
time position and receive service credit for years of service on City Council
 
In 1996, at the time Ken Snell, Council Member, was elected to Mayor, the Human 
Resource Director determined that DrSnell was to receive credit for service as a 
Council Member as it relates to various benefits, including longevity, pension, vacation, 
etc.  Therefore DrSnell's hire date was adjusted to reflect this policy decision.
UNFINISHED BUSINESS
2004-0210
Administration & Information Services Committee 2005 Salary 
Recommendation for City Council
Agenda Summary - CC.pdf,
Salary History-Council.pdf,
Resolution Council Salary 2004.pdf,
Salary Comparison CC.pdf,
Minutes, AIS 050402 Draft Exceprt.pdf,
Minutes, AIS 040604 Draft Excerpt.pdf,
Minutes, AIS 030204 Draft Excerpt.pdf,
0210 Resolution.pdf
Attachments:
Committee members discussed recommendation for 2005 City Council salaries 
including the following:
 
-  Change the minimum meeting requirement rather than increasing the base pay 
 
     -  Delete the current 50 Council meeting minimum which would result in a 
       $3,000 increase per Council Member
 
     -  Change the current 50 Council meeting minimum to 32 meeting minimum,
        the number of scheduled meetings per year
 
-  Comparison review of the number of Rochester Hills Council meetings to other 
municipalities 
 
     -  30 more meetings than Southfield
     -  50 more meetings than Farmington Hills and Troy
     -  60 more meetings than StClair Shores and Royal Oak
     -  70 more meetings than Sterling Heights
 
-  City Charter originally said Council Members will be paid on per diem basis
A motion was made by  Verschueren, seconded by  Holder, that this matter be 
Recommended for Approval to the City Council.  The motion carried by the 
following vote:
Aye:
Hill, Holder, Dalton, Kirksey and Verschueren
Enactment NoRES0197-2004
2004-0211
2005 Salary Recommendation for Directors' General Adjustment 
Recommendation
20040728 Agenda Summary.pdf,
0211 Staran Opinion.pdf,
20040618 Agenda Summary.pdf,
Salary History-Directors.pdf,
Memo Somerville 033104.pdf,
Memo Lee 022704.pdf,
MML Director Survey DataUPDATE.pdf,
Revenue Reductions 2004.pdf,
Res Directors Gen Adjustment 2004.pdf,
Minutes, AIS 030204 Draft Excerpt.pdf,
Minutes, AIS 040604 Draft Excerpt.pdf,
Minutes AIS 050404 Draft Excerpt.pdf,
0211 Resolution.pdf
Attachments:
Committee members discussed general adjustments to the Directors' and Mayor's 
salaries for 2005 including the following:
 
-  Directors received a two-percent (2%) increase for 2004
 
-  Proposed increase of two-percent (2%) for Directors and the Mayor for 2005
 
-  Non-Union employees received two and one-half (2.5percent increase in 2004
 
-  2491 employees received two and one-half (2.5percent increase from April 2004 
through March 2005 per the union contract
 
1917 supervisors union employees will receive a two and two-tenths (2.2percent 
increase for 2005 with a "me-tooclause in the contract that goes into effect if the 
non-union employees receive more than a two and two-tenths (2.2percent increase
 
-  Directors are exempt employees and do not receiver overtime pay
 
-  Although the budget is tight, it is important to compensate good employees to retain 
them
 
-  Directors receive the same benefits all other employees receive and receive nothing in 
addition
 
-  The over-all average of general increases for all groups balanced equally 
 
-   Base pay affects other benefits
A motion was made by  Holder, seconded by  Verschueren, that this matter be 
Recommended for Approval to the City Council.  The motion carried by the 
following vote:
Aye:
Hill, Holder, Dalton and Verschueren
Nay:
Kirksey
Enactment NoRES0248-2004
2004-0213
Administration & Information Services Committee 2005 Salary 
Recommendation for Directors' Variable Performance (DiscretionaryPool
081804 Agenda Summary.pdf,
061604 Agenda Summaryl.pdf,
Salary Policy.pdf,
Minutes, AIS 050404 Draft Excerpt.pdf,
Resolution Directors Var Perf 2004.pdf,
0213 Resolution.pdf,
0213 Master Report.pdf
Attachments:
A motion was made by  Dalton, seconded by  Holder, that this matter be 
Recommended for Approval to the City Council.  The motion carried by the 
following vote:
Aye:
Hill, Holder, Dalton, Kirksey and Verschueren
Enactment NoRES0198-2004
2004-0209
2005 Salary Recommendation - Mayor
Salary History-Mayor.pdf,
Resolution Mayor Salary 2004.pdf,
Minutes, AIS 050404 Draft Excerpt.pdf,
0209 Resolution.pdf
Attachments:
A motion was made by  Dalton, seconded by  Verschueren, that this matter be 
Recommended for Approval.  The motion carried by the following vote:
Aye:
Hill, Holder, Dalton, Kirksey and Verschueren
Enactment NoRES0196-2004
2004-0214
Administration & Information Services Committee 2005 Salary 
Recommendation for Boards and Commissions
Agenda Summary.pdf,
Salary Policy.pdf,
Salary History-Boards&Comm.pdf,
Minutes, AIS 050404 Draft Excerpt.pdf,
Resolution Boards&Comm 2004.pdf,
0214 Resolution.pdf
Attachments:
A motion was made by  Dalton, seconded by  Kirksey, that this matter be 
Recommended for Approval to the City Council.  The motion carried by the 
following vote:
Aye:
Hill, Holder, Dalton, Kirksey and Verschueren
Enactment NoRES0199-2004
2004-0212
Receive and File Report from Administration and Information Services 
regarding Directors' 2005 Equity Adjustment Pool Recommendation
Agenda Summary - Dir Equity Adj.pdf,
Salary Policy.pdf,
Resolution Directors Equity 2004.pdf,
Minutes, AIS 20040504 Draft Excerpt.pdf,
Minutes, AIS 030204 Draft Excerpt.pdf,
0212 Resolution.pdf
Attachments:
It was noted that equity adjustments were addressed with the Wage and Class Study 
and the Committee is not recommending any equity adjustments for directors for 2005.
Closed  
Enactment NoRES0200-2004
NEW BUSINESS
2004-0434
Recommendation from the Administration and Information Services Committee 
regarding Elimination of the Primary Election for City Elections
081804 Agenda Summary.pdf,
Primary Ballot Amendment.pdf,
071404 Agenda Summary.pdf,
Letter Staran 20040723.pdf,
Report City Elections.pdf,
Information from Farmington Hills.pdf,
Information from Novi.pdf,
Memo Jasinski to AIS 070804.pdf,
AIS Resolution 071304.pdf,
Minutes Excerpt Draft 050404.pdf,
Minutes Excerpt Draft 060104.pdf,
071404 Resolution.pdf,
0434 Resolution Amendment.pdf
Attachments:
MsJasinski, based on the following information, recommended the elimination of the 
local primary election:
 
-  Primary election costs the City approximately $30,000
 
-  Historically in the City, primary election results have mirrored the general election 
results
 
-  With changes to State law there are only four days each year elections can be held; 
this includes school elections
 
-  As a cost saving measure, it is the City's policy to send out absentee ballot 
applications to all registered voters 60 and over 
 
-  The use of electronic signatures is not yet an option for the City, therefore, electronic 
requests for absentee ballots is not an option at this time
 
Auburn Hills, Troy and Farmington Hills have eliminated their primary election
 
-  Primary elections draw low voter turn-out
 
Consensus of the committee was to request a legal opinion from the City Attorney as to 
whether the elimination of a primary election would be in violation of the City's Charter.
Discussed  
Enactment NoRES0284-2004
ANY OTHER BUSINESS
None.
NEXT MEETING DATE
Tuesday, June 1, 2004 at 8:00 AM.
ADJOURNMENT
There being no further business to discuss, Chairperson Hill adjourned the meeting at 
9:43 a.m.
 
Minutes prepared by Sue Busam